Работа начальником учебного центра в Калуге
, 16 вакансийПо соответствию
За всё время
Управляющий детским центром
45 000 – 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
45 000 – 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Менеджер по работе с клиентами
50 000 – 124 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
50 000 – 124 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Директор магазина
60 400 – 105 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
60 400 – 105 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Заместитель начальника производственно-технического отдела
от 139 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
от 139 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Риэлтор/Начинающий специалист по продажам недвижимости в России и за рубежом
от 70 000 ₽ на рукиБез опыта
от 70 000 ₽ на руки
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Инженер-сметчик по приемке
68 000 – 79 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
68 000 – 79 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель участка неразрушающего контроля
60 000 – 78 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
60 000 – 78 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Региональный менеджер
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Менеджер по работе с клиентами
от 80 000 ₽ на рукиБез опыта
от 80 000 ₽ на руки
Без опыта
Отклик без резюме
Менеджер по продажам КонсультантПлюс
45 000 – 70 000 ₽ до вычета налоговБез опыта
45 000 – 70 000 ₽ до вычета налогов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Региональный менеджер
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Другие пользователи ищут
- руководитель call-центра
- начальник кредитного управления
- руководитель сервисного центра
- начальник производства
- специалист учебного центра
- руководитель учебного отдела
- начальник участка
- начальник склада
- специалист по дистанционному обучению
- корпоративный тренер
- специалист call-центра
- руководитель отдела обучения и развития персонала
- менеджер учебного центра
- тренер по обучению
- начальник отдела развития персонала